अमेरिकी टेक सेक्टर से एक महत्वपूर्ण खबर सामने आई है। ट्विटर के सह-संस्थापक जैक डोर्सी की कंपनी ब्लॉक इंक ने 4,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी करने की घोषणा की है। ये संख्या कंपनी के कुल कर्मचारियों का लगभग आधा हिस्सा बताई जा रही है। डोर्सी ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म X पर इस फैसले की जानकारी साझा करते हुए इसे कंपनी के इतिहास का सबसे कठिन निर्णय बताया।
AI के कारण बदला बिजनेस मॉडल
जैक डोर्सी ने अपने बयान में कहा कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और इंटेलिजेंस टूल्स ने कंपनियों के काम करने के तरीके को पूरी तरह बदल दिया है। उनके अनुसार, अब छोटी और कुशल टीमें भी AI टूल्स की मदद से ज्यादा प्रभावी ढंग से काम कर सकती हैं। उन्होंने माना कि तकनीकी बदलाव की रफ्तार बहुत तेज है और कई कंपनियां इसे समझने में देर कर रही हैं। ब्लॉक ने इस बदलाव को ध्यान में रखते हुए अपनी संरचना में बड़ा बदलाव करने का निर्णय लिया है।
we’re making @blocks smaller today. here’s my note to the company.
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today we’re making one of the hardest decisions in the history of our company: we’re reducing our organization by nearly half, from over 10,000 people to just under 6,000. that means over 4,000 of you are…
— jack (@jack) February 26, 2026
कंपनी की वित्तीय स्थिति मजबूत
डोर्सी ने स्पष्ट किया कि ये छंटनी किसी वित्तीय संकट के कारण नहीं की जा रही है। उन्होंने कहा कि कंपनी का ग्रॉस प्रॉफिट लगातार बढ़ रहा है और ग्राहकों की संख्या में भी इजाफा हो रहा है। हालिया तिमाही में कंपनी ने प्रति शेयर 65 सेंट का एडजस्टेड प्रॉफिट दर्ज किया, जो पिछले वर्ष की समान अवधि में 47 सेंट था। इसके बावजूद, कंपनी ने भविष्य की रणनीति को ध्यान में रखते हुए बड़े पैमाने पर एकमुश्त छंटनी का रास्ता चुना है।
एक बार में बड़ा फैसला लेने की रणनीति
डोर्सी ने कहा कि बार-बार छोटी छंटनी करने से कर्मचारियों का मनोबल और निवेशकों का भरोसा कमजोर होता है। इसलिए कंपनी ने चरणबद्ध कटौती के बजाय एक ही बार में बड़ा निर्णय लेना उचित समझा। उनका मानना है कि स्पष्ट और निर्णायक कदम लंबे समय में संगठन के लिए बेहतर साबित होता है।
कर्मचारियों के लिए मुआवजा पैकेज
छंटनी से प्रभावित कर्मचारियों को कंपनी की ओर से विस्तृत सेवरेंस पैकेज दिया जाएगा। डोर्सी के अनुसार, कर्मचारियों को 20 हफ्तों का वेतन मिलेगा। इसके अलावा, कंपनी में काम किए गए हर साल के लिए अतिरिक्त एक सप्ताह की सैलरी भी दी जाएगी। कर्मचारियों को छह महीने तक हेल्थ केयर सुविधा, कंपनी द्वारा दिए गए डिवाइस रखने की अनुमति और 5,000 डॉलर की अतिरिक्त वित्तीय सहायता भी प्रदान की जाएगी, ताकि वे इस बदलाव के दौरान आर्थिक रूप से सुरक्षित रह सकें।
शेयर बाजार में सकारात्मक प्रतिक्रिया
दिलचस्प रूप से, इस घोषणा के बाद कंपनी के शेयरों में तेजी देखी गई। बाजार खुलने के बाद ब्लॉक के शेयर लगभग 27 प्रतिशत तक बढ़ गए। इससे संकेत मिलता है कि निवेशकों ने इस कदम को भविष्य की रणनीतिक तैयारी के रूप में सकारात्मक दृष्टि से देखा है।
स्क्वायर से ब्लॉक तक का सफर
कंपनी की शुरुआत 2009 में जैक डोर्सी ने स्क्वायर नाम से की थी। ये कंपनी डिजिटल पेमेंट सेवाओं के लिए जानी जाती थी। वर्ष 2021 में कंपनी का नाम बदलकर ब्लॉक रखा गया, जिससे ब्लॉकचेन तकनीक और डिजिटल इकोसिस्टम पर उसके बढ़ते फोकस को दर्शाया जा सके। कंपनी ने बताया है कि इस रीस्ट्रक्चरिंग प्रक्रिया पर लगभग 450 से 500 मिलियन डॉलर का खर्च आएगा।
ब्लॉक का ये कदम टेक इंडस्ट्री में तेजी से बढ़ते AI प्रभाव और ऑटोमेशन की दिशा में एक बड़े बदलाव का संकेत देता है। आने वाले समय में ये देखना महत्वपूर्ण होगा कि अन्य तकनीकी कंपनियां भी इसी तरह की संरचनात्मक रणनीति अपनाती हैं या नहीं।
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